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2020年安徽省教师招聘考试试卷分析—安徽教师招聘考试网

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  • 作者: 管理员
  • 发布时间: 2020-03-19 17:36:34
  • 阅读量: 1241

安徽教师招聘考试网为您整理:2020年安徽省教师招聘考试试卷分析。本文从答卷方式,试卷分值,考试时间,考试题型,内容比例,考察内容与范围六个方面进行分析,希望安徽教师招聘考试的考生能对试卷有一个整体的把握。安徽教师招聘考试网会时刻关注考试动态,及时更新考试资讯,为大家的教招考试保驾护航。


一、安徽省中小学教师招聘考试试卷分析

1、教育综合知识

答卷方式:闭卷笔试。

试卷分值:120分。

考试时间:120分钟。

考试题型:

选择题、简答题、论述题、材料解析题、案例分析题等。

内容比例:

学科专业知识约占70﹪,运用专业知识能力约占30﹪。

考察内容与范围:

教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等5个模块的相关知识和应用能力。

(一)教育学

1.教育

2.教育与社会发展

3.教育与人的发展

4.教育目的

5.课程

6.教学

7.德育

8.班主任工作

9.学生

10.教师

(二)心理学

1.中学生认知发展

2.学生情绪、情感、意志的发展

3.中学生个性发展

4.学习与学习理论

5.学校心理健康教育

(三)教育法律法规

1.有关教育的法律法规

2.教师权利和义务

3.学生权利保护

(四)新课程理论

1.新课程改革的背景、目标及基本理念

2.《义务教育课程设置实验方案》和《高中课程设置实验方案》的主要内容

3.课程标准、课程标准的基本框架

4.新课程教学观、学生观、评价观

5.课程资源(校本课程)的开发和利用

6.校本教研与教师专业发展

7.普通高中学校课程方案的形成与学生选课指导、普通高中学分制管理

(五)教师职业道德修养

1.教师职业道德规范

2.教师职业行为


2、学科专业

答卷方式:闭卷笔试。

试卷分值:100分。

考试时间:120分钟。

考试题型:

试卷客观试题与主观试题相结合,客观试题有选择题、填空题等题型,主观试题有简答题、论述题、材料解析题、案例分析题、教学片段设计等题型。

考察内容:见对应的安徽省教师招聘考试大纲。


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