• 登陆
  • 免费注册
  • 微博公众号
    扫一扫 关注微博公众号
  • 微信公众号
    扫一扫 关注微信公众号

考教师

找敏试

购物车

全选

0件商品

共计:0

2020年安徽阜阳师范大学第二附属中学教师招聘公告-安徽敏试教育

  • 微信号:18650122031
  • 作者: 管理员
  • 发布时间: 2020-05-11 16:51:43
  • 阅读量: 180

在教师招聘考试的备考过程中,及时了解招考信息与招聘公告,对于合理安排备考计划,科学备考大有裨益。以下为安徽敏试教育为大家整理的:2020年安徽阜阳师范大学第二附属中学教师招聘公告。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读,考试必备资料,学员经验分享等,更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。

安徽阜阳师范大学

【内容摘要】

报名时间

2020年5月15日至5月16日

招聘学段

中学

招聘岗位

语文、数学、政治、地理各2人,

俄语、信息技术各1人。

学历要求

本科及以上

年龄要求

35周岁以下

【公告详情】

根据阜阳师范大学关于教师招聘考核的有关规定,经研究,阜阳师范大学第二附属中学公开招聘人事代理教师10名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

1.公开招聘下列专业人事代理教师10名:

语文、数学、政治、地理各2人,俄语、信息技术各1人。

2.同一专业的应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3:1方可考核。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生。

2.岗位学历及专业要求:国民教育系列大学本科及以上学历,专业对口,硕士研究生须本、硕专业一致。招聘岗位要求的学科、专业的认定以国务院学位办《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等权威机构发布的标准认定。

3.岗位年龄要求:年龄35周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。

4.具有中学教师资格。

5.符合中学教师任职的其它相关条件和要求。

6.有下列情形之一者,不予接收:

(1)结业或肄业者;

(2)受过警告及其以上处分者;

(3)与其他单位已签订就业协议,原签约单位不同意解除就业协议者;

(4)按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教秘人〔2004〕56号)文件规定及上级有关文件规定不符合申请教师资格条件者。

三、应聘流程

1.报名

(1)报名时间:2020年5月15日至5月16日

(上午8:00—11:00,下午3:00—5:30)

(2)报名地点:阜阳师范大学第二附属中学办公室。

(3)报名办法:采用现场报名方式进行。报名时须提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证(应届毕业生可暂不提供)、普通话证书、报到证、奖励证书及有关证明等原件和复印件1份(硕士毕业生须同时提供本科和硕士毕业证、学位证原件和复印件),以及两寸免冠彩色照片2张。

报名时不能提供毕业证、学位证原件的2020年应届毕业生,在考核后正式签约时需提供相关证件原件,届时不能提供的,取消录用资格。在职人员报名时,还须提供现供在职单位的同意报名函。

应聘人员报名时须提供真实、准确的个人信息,并签订“诚信承诺书”。

2.资格确认

应聘人员参加考核时,均应在规定的时间按照要求进行现场资格确认、填写承诺书,学校根据进人计划,严格审核应聘者年龄、专业等资格条件,同时对应聘者提交材料的真实性进行审核。

每个岗位招聘计划数与应聘人员按照1:3的比例,实际应聘人员数在初试考核(无生授课)时须达到上述比例,达不到上述比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。通过资格初审且岗位未取消的报考者为有效报名人员。

3.考察录用:初试(无生授课)和复试(教育理论及专业知识答辩)。

(1)无生授课

无生授课环节主要考查应聘人员形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

资格审查通过的应聘人员于2020年5月17日上午7:00凭有效身份证件到附属中学一楼阶梯教室分学科抽签参加无生授课考核,授课时间每人不超过10分钟,课题由考核组现场确定。逾期不到者按自动放弃处理。

无生授课成绩当场告知、从高分到低分按照1:3的比例确定各招聘岗位参加复试的人员名单。

(2)教育理论及专业知识答辩

教育理论及专业知识答辩重点考查应聘人员教育学、心理学基础知识、教育政策法规、专业基础知识及相关知识、理论在教育管理中的应用的能力。

入围复试的人员持本人有效身份证件于2020年5月17日下午4:00到附属中学一楼阶梯教室参加教育理论及专业知识答辩考核,答辩时间不超过5分钟。如因应聘人员自动放弃考核,岗位招聘数与进入考核人员比例低于1:3的,以招聘当天全部岗位考核的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线。对考核成绩未达到最低分数线的应聘人员,不予进入体检和考察程序。

四、确认办法

进入复试的人员,以教育理论及专业知识答辩作为最终考核成绩。根据招聘计划数和最终考核成绩,从高分到低分按1:1的比例确定参加考察体检的拟录用人员。因故出现人选缺额的,按高分到低分的顺序一次性递补。最终考核成绩相同的,按初试成绩排序;初试成绩再相同的,由学校董事会对应聘人员进行综合考核后研究决定参加考察体检的拟录用人员。

五、考察体检

主要对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在三级甲等综合性医院进行。对体检不符合要求的,根据缺额,按综合成绩从高分到低分一次性等额递补。

六、签约聘用

对考核、考察、体检合格者,由第二附属中学确定拟聘人员,并公示一周。经公示无异议或异议不成立的拟聘用人员,报教育集团董事会审定。经批准后,与阜阳师范大学第二附属中学签订人事聘用合同,身份为人事代理。

七、招聘纪律

阜阳师范大学第二附属中学2020年教师招聘工作,由阜阳师范大学第二附属中学组织实施,阜阳师范大学人事处全程指导,监察处全程监督。参与招聘的工作人员,在招聘工作中,凡与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,按规定回避。

八、联系方式

咨询电话:0558-2596065(附中办公室)

举报电话:0558-2596611(纪委办)

九、温馨提示

新冠肺炎疫情防控期间应聘人员在报名、初试、复试时均须做好个人防护,进入校园需扫安康码,持健康绿码者方可进入校园,安徽省外来阜应聘者还需提供核酸检测报告。

【推荐阅读】

2020年安徽省阜阳七中教师招聘调整公告

2020年合肥安徽中医药大学教师招聘公告

2020年合肥安徽中医药大学教师招聘公告(二)

2020年安徽工业大学教师招聘公告

2020年安徽安庆师范大学教师招聘公告

上一篇:2020安徽亳州利辛县引进县外在编在岗教师100人公告-安徽敏试教育

下一篇:2020年合肥市安徽财经大学教师招聘公告-敏试教育

Copyright @ 2006-2020 安徽敏试教育官网 闽ICP备17010427号-4