2021年安徽省教师招聘工作已经展开，以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的：2022年安徽省六安外国语学校中小学教师招聘公告（37人）。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。安徽敏试教育预祝大家都能蟾宫折桂，金榜题名，春风得意，载誉而归。

【内容摘要】

【公告详情】

一、教师招聘岗位、数量

高中：（20人）

语文(4人)、数学(4人)、英语(3人)、物理(2人)、化学(2人)、生物(2人)、历史(1人)、政治(1人)、地理(1人)。

初中：（14人）

语文(3人)、数学(3人)、英语(4人)、物理(1人)、化学(1人)、政治(2人)、历史(2人)。

小学：（3人）

语文(1人)、数学(1人)、英语(1人)。

★各学科均长年提供实习岗位★

二、福利待遇及个人发展前景

工资待遇：

薪酬处于领先水平，高于其他同类学校。

中小学教师年薪：

8-15W

高中教师年薪：

✔青年教师:8-15W

✔骨干教师:10-20W

✔学科带头人:15-25W

✔名特优教师:25W以上

福利体系：社保按照国家规定的标准购买，退养有保障。享有教师专业发展工程，与国家、省、市级专家结对同行。

评职晋级：与公办学校同等待遇。

安居工程：免费提供教师公寓、一日三餐。

子女入读：享受K12高品质教育免学费政策。

家的温暖：各类节假日福利、礼品，教师节慰问金；

发展前景：学校坚持“校内为主，兼顾校外”的培训原则，促进教师专业化发展，搭建良好的职业发展平台。

“校内为主”：新教师上岗前组织入职培训。新教师上岗后，校长“以会代培”，在每月召开的教职工大会上对教学过程中出现的问题及时讲析、点评，提出解决策略及办法，整体推动课堂的发展。

“兼顾校外”：学校实行“引进来、走出去”相结合的教师职业发展策略：不定期邀请全国范围内著名专家到校，对教师的专业知识、业务技能等进行培训；同时，每年选派教职工外出学习3至5次。

三、招聘条件

具备以下条件的，优先录取：

✔1. 应届毕业生获得校级以上荣誉称号、中共党员、学生干部在同等条件下优先录取。

✔2. 具有研究生学历、硕士及以上学位、有学校行政管理经验的在同等条件下优先录取。

✔3. 获得区（县）级赛课一等奖及以上奖励，或者具有市级及以上献课、专题发言、学术讲座经历者优先。

✔4. 在职优秀教师中具有区级及以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号者在同等条件下优先录取。

✔5. 应聘者要求本科学历及以上且师范专业对口，教学工作6年以上者可不考虑专业对口。

四、报名时间及应聘方式

报名时间：自招聘发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

应聘方式：请将个人简历、相关证书材料、教师招聘报名表、学科教学理念陈述或设计等材料以压缩文件形式添加并发送至

微信：

18075011303(赵老师)

15339645272(丁老师)

招聘邮箱：

lawgyxx@foxmail.com

文件备注：姓名+学段学科

学校联系人及地址：

联系人：

黄主任:13225888803(同微信)

赵老师:18075011303(同微信)

丁老师:15339645272(同微信)

地址：

六安市金安经济开发区城北乡正阳北路885号（36路公交车直达）。

【附件下载】

2022年安徽省六安外国语学校教师招聘报名表.doc

安徽省六安外国语学校

2021年12月1日

源标题：

源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/13WynO1QCqr7cdncZM3J0w

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