安徽敏试教育将时刻关注考试动态，第一时间为各位更新安徽省各市、县（区）的中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案的相关内容，为同学们的教师招聘备考保驾护航。以下为安徽教师招聘考试网为您整理：2022年安徽省滁州市凤阳县中小学新任教师招聘考试公告。安徽敏试教育提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。

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安徽敏试教育预祝各位同学都能蟾宫折桂，金榜题名，早日考取到心仪的岗位。

【内容摘要】

【公告详情】

一、学校简介

凤阳县金阳光高级中学是经滁州市教体局批准设立的一所营利性民办学校，是凤阳县阳光国际学校高中部。学校采用国际化办学模式，在江苏张家港阳光教育集团领导下,走中西融合的多元化、现代化育人道路。根据学校的规定，我校采取面试考核等办法，2022年春季面向社会择优招聘若干名高中教师，现将有关事项公告如下：

二、办学目标

以培养德才兼备、智体兼进、内外兼修的新时代人才为育人目标，以“办有爱有梦学校、育阳光灿烂学子、做多元开放教育”为办学理念，实现“打造区域内最具竞争力和影响力的优质教育品牌”的办学目标。

因学校发展需要，现招聘2022年秋季高中教师（部分人员可以在2022年春季报到接受专业培训）。

三、招聘条件

1.身体健康，遵纪守法，品行端正，年龄50周岁以下。特级教师、地市级以上学科带头人、骨干教师，高级教师年龄可适当放宽。

2.认同民办教育理念，专业素养过硬，具有献身教育事业的精神和教育情怀，有创新精神和吃苦耐劳精神。

3.高中教师为应历届全日制本科生及以上学历（985、211高校毕业生优先）。具有相关专业的教师资格证。

引进优秀教育人才政策：

省市级教坛新星、学科带头人、名教师、模范教师、优秀班主任、地市级课堂教学大赛获奖者；全国竞赛指导教师、特级教师、正高级教师等在职人员，有共同理想、共同信念、共同追求的有志之士，报集团董事会，享受集团的特殊人才引进政策，待遇一人一议。

四、招聘职位

1.教学岗位：

2.待遇与福利：

工资待遇：基本工资+工作量工资+绩效考核工资+教龄奖金+骨干教师津贴+业绩奖金。按多劳多得、优绩优奖原则，应届本科或硕士毕业生工作第一年综合收入12-16万，以后逐年增加。在职成熟教师综合收入16--28万。特别优秀教师1人1议。

管理人员：根据工作岗位和业绩年综合收入20--40万元。

3.高考奖励另行计算，政府奖励另行计算。

4.五险一金：试用期一个月期满后，经学校考核确认，正式聘用期开始，学校为教师办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

5.学校免费提供食宿。教职工子女享受学费减免政策。春节、妇女节、教师节、中秋节享受节日福利。

6.教师享受第13个月奖励工资。寒暑假享受假期工资。

7.毕业班教师每年享受一次免费旅游。

五、招聘流程

1.面试：有意应聘者持本人自荐信材料（本人书写）、身份证、毕业证、教师资格证和普通话、计算机、外语等级证书原件及复印件（如有荣誉证书或获奖证书一并带来），交近期免冠二寸照片二张。

2.笔试、试教：面试通过后，参加笔试或试教。

3.签约：择优录用，签订就业合同。（地点：凤阳县金阳光高级中学校长办公室）

校址：凤阳县城东安东桥路52号（原凤阳县职业教育中心校）乘1路公交车可到达（职教中心站）

4.简历投递：

邮箱：1564357129@qq.com

5.电话咨询：

招聘热线：

0550--2551838（校长办）

联系人：

吴老师：18365045748

张老师：15385068333

6.报名时间：

2022年1月1日——3月1日

少量中小学教师招聘名额也在火热报名中，（中小学语文、数学、英语、中学政治、物理、化学）报名联系电话：中学张老师：15056112004、小学吴老师：18712033388

源标题： 2022年凤阳县金阳光高级中学教师招聘简章

源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/-thXS0NdNtBdLhFbx-_iYg

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