在教师招聘考试的备考过程中，及时了解招考信息与招聘公告，对于合理安排备考计划，科学备考大有裨益。以下为安徽敏试教育为大家整理的：2022年芜湖安徽工程大学博士招聘预公告（若干人）。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。

【内容摘要】

【公告详情】

一、学校简介

安徽工程大学是一所以工为主的省属多科性高等院校和安徽省重点建设院校，坐落在“长江明珠，创新之城”芜湖——国家长江三角洲城市群发展规划的大城市，安徽省区域副中心城市，南京都市圈、合肥都市圈、G60科创走廊重要成员，经济总量居安徽省第二位。

学校办学始于1935年，2019年获批安徽省立项建设博士学位授予单位。现设有机械工程学院等16个学院，60余个本科招生专业，17个一级学科硕士学位授权点，11个硕士专业学位授权类别，3个自主设置交叉学科硕士学位授权点。近三年获批省部级以上科研项目400余项，省级以上科学奖项30余项。2020年入选国家知识产权试点高校。

控制科学与工程学科入选安徽省高峰学科建设计划。与安徽埃夫特智能装备有限公司合作共建国家地方联合工程研究中心（工程实验室），有高端装备先进感知与智能控制教育部重点实验室等24个省级以上科技创新平台。

学校是全国毕业生就业典型经验50强高校、安徽省大学生创新创业教育示范高校。人才培养质量受到社会广泛赞誉，被誉为“培养工程师、设计师、企业家和创业者的摇篮”。

二、招聘对象

拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神和较高的学术水平，身心健康，具备较好发展潜力的海内外优秀博士（含博士后），年龄一般不超过40周岁，具有高级职称的一般不超过45周岁，具有1年以上国外学习工作或企业工程实践经历者优先。

学科带头人、学术骨干、特别优秀和紧缺的博士可“一事一议”。

三、招聘待遇（见表1）

表1：安徽工程大学2022年度博士引进待遇一览表.pdf

四、招聘计划（见表2）

表2：安徽工程大学2022年专业技术岗博士需求计划.pdf

五、其他政策

1.对业绩突出的高层次人才，按照安徽省和学校相应专业技术职务的任职条件，可以优先聘任，享受校内待遇。对引进海外高层次人才和急需紧缺人才专业技术职务评审可按照安徽省有关文件享受“绿色通道”待遇。

2.引进的人才若符合《安徽工程大学“中江学者”计划实施办法（试行）》有关规定，可申请享受“中江学者”待遇并完成相应岗位目标。

3.以团队形式引进的，待遇可在单个人才引进基础上上浮，并可纳入校级平台管理。具体由人事处提出建议，报学校研究决定。

4.引进人才配偶就业安置按照《安徽工程大学高层次人才配偶就业安置实施办法》执行。

5.对学校紧缺且急需引进的特殊人才，可简化招聘程序，“一事一议”。

六、应聘须知

请应聘人员根据所学专业，分别投递“安徽工程大学应聘申请表”至相关学院邮箱（见表2）和人事科邮箱（rsk2871214@ahpu.edu.cn）。“应聘申请表”请从学校官网-人事处-人才招聘栏下载。

应聘申请表请重命名为“（姓名）--*大学--*专业--博士”后以附件形式发送。

本公告为预公告，具体以上级部门批复为准。政策详情请垂询： 沈老师、黄老师电话：0553-2871214。

【附件下载】

表2：安徽工程大学2022年专业技术岗博士需求计划.pdf

表1：安徽工程大学2022年度博士引进待遇一览表.pdf

源标题：安徽工程大学2022年度博士招聘预公告

源链接：https://www.ahpu.edu.cn/2022/0122/c5a167401/page.htm

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