在教师招聘考试的备考过程中，及时了解招考信息与招聘公告，对于合理安排备考计划，科学备考大有裨益。以下为安徽敏试教育为大家整理的：2022年芜湖南陵县萃英园中学教师招聘简章（若干人）。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。

【内容摘要】

【公告详情】

萃英园中学创办于1999年，学校坐落于南陵县城，毗邻京福高铁，交通便捷。是一所集小学、初中、高中为一体的现代化、高规格、寄宿制民办学校。校园占地300多亩，建筑面积约12万平方米，环境优美，绿树成荫，设施齐全，设备先进。现有160多个教学班，在校学生8000余人，教职工500多名。

学校高考成绩连续九年雄踞芜湖市普通高中之首，尤其是开设的萃英班高考成绩连续五年一本达线率在90%以上；中考成绩连续四年位居全县前列，办学成果得到社会高度认可。

为了打造全国闻名、全省一流的高品质学校，学校将以全新理念、全新模式、全新阵容盛装起航。根据学校发展需要，现面向全国招聘优秀教师。欢迎有志之士加盟，齐聚萃英园中学，共谱精彩教育人生！

一、招聘岗位

高中各学科教师

二、招聘条件

1、师德条件：遵纪守法，师德高尚，热爱民办教育事业，具有良好的心理素质，强烈的事业心和责任感，善于学习，追求卓越。

2、形象条件：仪表端庄，举止高雅文明。

3、职业资格：具备相应教师资格证。

4、学历条件：本科及以上。

5、优先条件：党员、县市级骨干教师 、县市级优秀班主任、中高级职称教师优先。

三、薪酬福利

1、薪酬：应届大学毕业生第一年年薪8-10万（985、211院校优秀毕业生保底年薪12-15万），以后每学年按考核晋级，奖金另计。

2、长期在一线教学，教学经验丰富，教学业绩突出的优秀教师年薪10-15万（地市级骨干教师、学科带头人年薪15-20万；省级骨干教师、特级教师年薪20-30万）。

3、社保：按国家政策办理社保五险。

4、培养培训：定期组织培训及外出学习，并可进行职称评定晋升。

5、人事关系和档案管理：应聘者与学校签订就业协议和劳动合同，人事档案可挂靠在人才交流中心管理。

6、享有外出旅游、健康体检、节日慰问等福利。

四、应聘相关事项

1、应聘人将个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、学士学位证、职称证和教育教学业绩证明等证件复印件以及近期免冠照片和联系电话等相关资料发送到指定邮箱。

2、简历通过初审后，学校将电话通知初审人员到校参加集中笔试、试教（地市级以上骨干教师、高级教师免试）。到校考核时请携带毕业证、学位证、教师资格证原件以及相关获奖证书原件，通过考核的人员当日即可办理相关聘用手续。

3、应聘人员可随时来校参观，来校前请与学校人事处联系。

五、联系方式

联系人：金老师：15955372286（微信同步）

刘老师：15968727877（微信同步）

邮箱：cyyzxzpjs666@163.com

学校地址：安徽省南陵县城南翔路100号

学校微信公众号：cyyzx1999

源标题：南陵县萃英园中学招聘简章

源链接：http://ahnu.ahbys.com/job2.html?jid=11472&cid=5390

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