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【内容摘要】

【公告详情】

为进一步加强蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）学生心理健康教育工作，根据《事业单位人事管理条例》、教育部办公厅《关于加强学生心理健康管理工作的通知》和《蚌埠市行政机关、事业单位工作人员调动管理暂行办法》等有关规定，决定面向全市（含三县）公开选调心理健康教育专职教师。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备与岗位要求相适应的用人标准，公开报名，统一测试，严格考核，择优选调。

二、公开选调计划

蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）为蚌埠市人力资源和社会保障局所属正县级财政全额拨款事业单位。现从全市中小学、职业院校等教育系统财政全额拨款事业单位以及具有教育培训职能的参照公务员法管理的事业单位正式在编在岗人员中公开选调1名符合条件的工作人员。

三、选调条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，吃苦耐劳、爱岗敬业。

(二)选调人员年龄在45周岁以下(1976年7月及以后出生)，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(三)具有大学本科及以上学历，所学专业为思想政治教育、心理学类专业。

(四)具有国家三级及以上心理咨询师职业资格证书，从事心理健康教育、心理咨询服务等相关工作2年以上。

(五)具有高中或中职教师资格证。

(六)年度考核均为合格及以上等次（试用期当年年度考核除外)。

(七)法律、法规规定的其他条件

四、有下列情形之一的，不得参加公开选调

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；

(二)曾被开除公职、辞退的；

(三)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

(四)受处分期间或者未满影响期限的；

(五)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的：

(六)尚在试用期内（含任职试用期）的工作人员、最低服务年限未满的工作人员；

(七)法律、法规规定的其他情形。

五、选调程序

（一)现场报名及资格审查

1.报名时间：2022年7月20日至7月26日（工作日上午8:00-12:00,下午14：30-17：30)。

2.报名地点：蚌埠市人力资源和社会保障局组织人事科（蚌埠市人力资源社会保障服务中心12楼1213室)，联系电话：0552-2045485.

3.报名要求：报名者提供蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）公开选调工作人员报名表、有效居民身份证、与所报岗位资格条件要求一致的学历证书、资格证书、工作经历证明等材料的原件和复印件，4张近期免冠正面1寸彩色照片。报考人员从选调公告附件下载打印《蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）公开选调工作人员报名表》（以下简称报名表），如实填报相关信息，携表一式两份现场报名。

4.资格审查：蚌埠市人力资源和社会保障局按照规定的报考条件和有关要求，组织对现场报考人员的资格进行审查。确认报考人数与岗位公开选调计划数的比例不低于3：1方可开考；未达到比例的，取消该岗位公开选调计划。现场报名及资格审查时间结束后，另行通知领取笔试通知书。规定时间内未领取笔试通知书的，视为放弃。按疫情防控相关要求不适宜参加考试的考生，不予参加考试。

(二)笔试

主要考查报考人员的政治理论素养和专业知识。专业知识主要测试心理学相关知识，所占内容不少于考查总内容的60%。根据岗位公开选调计划数，依笔试成绩从高到低按3：1的比例确定参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。出现面试人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

笔试时间、地点另行通知。

(三)面试

考生携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。面试采取结构化面试方式，考察报考人员的综合分析能力、化解问题能力以及与岗位需求相匹配的专业技术能力等综合素质，满分为100分。面试成绩当场公布，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。面试时间、地点另行通知。

(四)体检与考察

面试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照公布的公开选调岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，按照面试成绩、笔试成绩的顺序确定)。

对于拟参加体检和考察的人员进行资格复审。资格复审时，须按规定提供经所在单位、主管部门、同级人事综合管理部门同意后盖章确认的报名表。

体检按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。蚌埠市人力资源和社会保障局负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、业务水平、工作能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况，综合考虑考察对象年度考核等次及获得上级部门表彰等。考察组要查阅考察对象的干部人事档案，核实工作单位和编制性质等情况，如实撰写考察报告。考察对象所在单位应客观真实地反映考察对象的实际情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考面试人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次等额递补（总递补不超过2次)，拟选调人员名单公示结束，不再递补。

（五)公示和办理手续

对体检、考察均合格的拟选调人员在蚌埠市人力资源和社会保障局等相关网站公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟选调人员，按照规定程序办理有关手续，影响聘用的取消资格。对未在规定时间内报到的人员，取消其聘用资格。本公告未尽事宜，由蚌埠市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0552一2045485（蚌埠市人力资源和社会保障局组织人事科)，0552一3125950（蚌埠技师学院组织人事处）

监督举报电话：

0552一3110232（中共蚌埠市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)、0552一3125632（蚌埠市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

【附件下载】

蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）公开选调工作人员报名表.doc

蚌埠市人力资源和社会保障局

源标题：蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）公开选调心理健康教育专职教师

源链接：https://rsj.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/9146989.html

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