2022年安徽省教师招聘工作已经展开，以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的：2022年颍泉区公开招聘幼儿教师递补人员资格复审公告。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。

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【内容摘要】

【公告详情】

按照《2022年度淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生公告》要求，现将2022年度淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生资格复审有关事项公告如下：

一、资格复审对象

引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生网上资格初审通过人员。

二、资格复审形式、时间

1.因近期省内外多地发生疫情，本次资格复审采取线上资格复审形式，不接受现场提交审核材料，请考生将所有资格复审材料扫描为一个PDF扫描文件，发送至hbjyzzrsk@163.com。

2.请考生于7月15日17:00前将相关资格复审材料发送至指定电子邮箱，逾期未提交的视为自动放弃。

三、资格复审须提供材料（电子版）

资格复审人员应提供以下证件、材料，并按以下顺序规整提交：

（1）《2022年度淮北市直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生报名表》（登陆报名网站打印，并手写签名承诺）。

（2）本人签字的《资格复审资料真实性承诺书》（见附件2）。

（3）本人有效居民身份证件、学历（学位）证书、教师资格证书（具备小学全科教师资格证考生，报考小学语文岗位需提供二级甲等普通话证书）原件。已通过教师资格考试笔试和面试，且具备教师资格认定条件的考生，需提供《中小学教师资格考试合格证明》（可在中国教育考试网http://ntce.neea.edu.cn/查询）和能够在2022年7底前取得相应教师资格证书（或证书编号）的本人签字书面承诺（见附件3）。

享受“先上岗、再考证”政策考生，需提供2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单，且成绩单上“受到疫情影响”栏标注为“是”。

（4）引进中小学优秀教师岗位报考人员需提供专业技术资格证书、荣誉证书等相关材料原件和复印件。

引进高校优秀毕业生岗位报考人员需提供“优秀毕业生”所需的证书等相关材料原件和复印件。

（5）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；民办学校教师提供在职证明。

（6）符合引进市域外公办学校教师条件第5种情形的，须提供进入录用公示环节的相关证明材料。

四、其他事项

1.资格复审材料按照以上顺序扫描为一个PDF扫描件。材料应清晰可鉴，且均为原件扫描，不接受复印件电子版。报名表及其他书面承诺均需本人手写签名。

2.每份材料文件名与内容对应，文件夹以报考岗位、职位代码、姓名命名（例如：高中语文+2001+张三），发送邮件时主题须与文件夹命名方式一致（例如：高中语文+2001+张三）。

3.报考人员对所提供材料真实性负责，凡与引进条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，资格复审不合格。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。

咨询电话：0561-3880869（淮北市教育局组织人事科）

监督举报电话：0561-3891003（淮北市纪委监委驻市教育局纪检监察组）

【附件下载】

附件2：按期取得教师资格证书个人承诺.docx

附件1：资格复审资料真实性承诺书.docx

淮北市教育局 淮北市人力资源和社会保障局

2022年7月12日

源标题：2022年度淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生资格复审公告

源链接：http://hbjy.huaibei.gov.cn/xwzx/tzgg/57224621.html

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