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2022年绩溪县中小学新任教师公开招聘体检合格人员名单暨考察工作的通知

  • 微信号:17505696726
  • 作者: 管理员
  • 发布时间: 2022-08-26 11:21:41
  • 修改时间: 2022-08-26 11:21:41
  • 阅读量: 532

2022年安徽省教师招聘工作已经展开,以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的:2022年绩溪县中小学新任教师公开招聘体检合格人员名单暨考察工作的通知。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读,考试必备资料,学员经验分享等,更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。安徽敏试教育预祝大家都能蟾宫折桂,金榜题名,春风得意,载誉而归。

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【公告详情】 

根据《2022年面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员公告》要求,现将2022年面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员考察工作有关事项通知如下:

一、考察对象

详见《2022年面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员考察人员名单》(附件1)。

二、考察时间

考察工作分别由绩溪县教育体育局及适之中学组织实施。

考察时间:8月24日-8月31日。

考察材料提交地点:绩溪县教育体育局一楼人秘股(绩溪县华阳镇良安路9号,电话:0563-8169292)。

三、考察程序

1、成立考察组。考察组应由2名以上工作人员组成,其中至少有1名党员。抽调政治素质好、坚持原则、公道正派、责任心强,并具有一定考察工作经验,了解报考岗位的工作性质的人员参加。考察组成员与考察对象有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的,应当回避。

2、考察方式。采取个别谈话、座谈、民主测评、查阅档案资料等方式进行,也可以通过与考察对象面谈等方式作进一步了解。根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。考察时,可请考察对象所在单位或有关部门提供其日常表现情况的鉴定或证明。考察前,可在考察对象所在单位进行考察公告。对留学回国人员和境外人员的考察,可通过函调或者委托外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料等方式进行。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不予合格

3、考察结果运用。考察结束后,考察组应当如实写出书面考察报告,提出考察意见。考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处,并由相关证明人签名或加盖公章。考察结果作为确定聘用人选的依据。经考察不合格的,不予聘用。

四、考察要求

考察坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩,突出能力的正确用人导向,考察结果要做到全面、客观、真实、准确。

对考察对象应进行全面、深入、细致的考察,并对其报考资格条件进一步进行复审。要把政治思想坚定、道德品质良好、能力强素质高、学习工作表现优秀、能够廉洁自律、模范遵纪守法,并与招聘岗位相匹配的合格人才选拔出来。

五、有关要求

1、请考察对象务必在规定时间内提交规定材料;对放弃考察或者考察不合格所造成的空缺,经招聘领导小组研究,按报考岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补。考察对象未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。

2、考察单位应认真审核考察对象提供的身份证、学历学位证书、相关资格证书及个人档案,按照《2022年面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员岗位表》的岗位要求,对考察对象的报名资格条件进行资格再审,重点审核报考信息和相关材料真实性及准确性,是否具有回避情形等情况。

附件:1、2022年面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员考察人员名单

      2、考察对象需提供的材料

      3、2022年绩溪县事业单位公开招聘工作人员审批表

   

绩溪县教育体育局

2022年8月24日

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