在教师招聘考试的备考过程中，及时了解招考信息与政策新闻，对于合理安排备考计划，科学备考大有裨益。以下为安徽教师招聘考试网小编为您整理的：安徽省市中小学教师招聘政策待遇介绍。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育

想要参加教师编制考试，考生有必要了解关于教招考试的相关信息，想知道市中小学教师招聘政策待遇介绍(1)是什么吗?跟着教招网来了解下吧。

市特岗计划的相关政策  　　

答：为吸引更多高校毕业生到农村学校任教，按照自愿报名、择精选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分： ⑴少数民族学生加2分;⑵省级毕业生、省级及以上三好生”加4分，校级三好生”加2分……  　　

市特岗的保险问题  　　

答：教师招聘在三年服务期内买五险一金。  　　

市特岗老师退休工资、工龄  　　

答：实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。  　　

市教师招聘服务期满后就业政策  　　

答：聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。  　

市特岗计划实施的资金安排  　　

答：特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。  　　

以上就是安徽教师招聘考试网为您整理报道的：安徽省市中小学教师招聘政策待遇介绍。希望能对大家有所帮助。