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2020年安徽医科大学临床医学院教师招聘公告-敏试教育

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  • 作者: 管理员
  • 发布时间: 2020-04-18 10:00:34
  • 阅读量: 120

在教师招聘考试的备考过程中,及时了解招考信息与招聘公告,对于合理安排备考计划,科学备考大有裨益。以下为安徽敏试教育为大家整理的:2020年安徽医科大学临床医学院教师招聘公告。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读,考试必备资料,学员经验分享等,更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。

2020年安徽医科大学临床医学院教师招聘公告.jpeg

一、学校简介

安徽医科大学临床医学院是2003年由安徽医科大学创建,是经国家教育部和安徽省人民政府批准设立的独立学院;2017年11月遵照教育部26号令要求,由安徽医科大学与安徽新华投资有限公司合作举办,是按新机制和新模式运行的本科高校。

学院秉承安徽医科大学90余年的文化传统和办学理念,坚持“以教学为中心,以学生为主体”的办学宗旨,坚持“科学定位,特色办学、质量兴校”的发展思路,不断提高教育教学水平,培养了一大批品学兼优、医学基础扎实、动手能力强、综合素质高的优秀人才,受到社会各界高度评价和用人单位广泛认可。              

学院依托安徽医科大学雄厚的师资力量和办学资源,结合医疗健康事业的发展需求,先后建立了基础医学部、临床医学系、卫生管理系、护理系、药学系、生物医学工程系、公共课程部和思想政治理论课教学研究部;现设有临床医学、康复治疗学、医学影像技术、护理学、药学、生物医学工程和公共事业管理等本科专业。

二、人才引进计划

现根据事业发展需要诚聘以下人才:

高层次人才引进

序号

教学单位

岗位

需求专业

需求人数

学历或职称

备注

1

基础医学部

学科带头人

生理、病理、病生、生化、微生物等相关专业

5

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

2

临床医学系

学科带头人

内科学、外科学、儿科学、妇产科学等相关专业

4

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

康复治疗学

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

医学影像技术

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

医学检验技术

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

眼视光学

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

3

药学系

学科带头人

药学、药物化学、药理学、药物分析等相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

4

护理系

学科带头人

护理学

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

5

卫生管理系

学科带头人

公共事业管理、预防医学相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

6

生物医学工程系

学科带头人

生物医学工程、
电子通信、计算机等相关专业

2

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

7

图书馆

馆长

图书馆学、档案学、情报学等相关专业

1

副高及以上职称

5年以上图书馆管理工作经验,具备丰富的图书馆学知识和现代的技术知识。

合计

19
















专任教师招聘

序号

教学单位

岗位

需求专业

需求人数

学历或职称

备注

1

基础医学部

教师

微生物学

1

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成微生物学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

生物学

1

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成生物学、生命科学概论课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

病理学和病理生理学

1

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成病理性和病理生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

人体解剖学

1

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成系统解剖学、局部解剖学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

组织学与胚胎学

1

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成组织胚胎学、遗传学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

生理学

1

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

免疫学

1

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

病原生物学

1

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成病原生物学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

2

临床医学系

教师

外科学

2

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

教师

康复治疗学

1

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

教师

医学影像技术

1

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

教师

医学检验技术

1

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

教师

精神病学

1

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

教师

神经病学

1

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

教师

妇产科学

2

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

教师

儿科学

2

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

教师

临床药理学

1

硕士及以上

临床药理学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

3

护理系

教师

护理学

4

硕士及以上

护理学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床护理经验或相关教学经验者优先。

4

卫生事业管理系

教师

流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、职业卫生学

1

硕士及以上

预防医专业背景,能完成课程的系统教学,有相关教学经验者优先。

公共事业管理
(医疗保险)

1

硕士及以上

公共事业管理专业背景,医疗保险方向,能完成课程的系统教学,有相关教学经验者优先。

5

生物医学工程系

教师

电子、通信相关专业

1

硕士及以上

电子、通信相关专业,能完成电子类相关课程的系统教学,有相关教学经验者优先。

教师

计算机相关专业

2

硕士及以上

计算机硬件、嵌入式相关专业,能完课程的系统教学,有相关教学经验者优先。

6

药学系

教师

化学(有机、无机、物化)

1

硕士及以上

有机化学、无机化学、物理化学方向,能完成课程的系统教学,有相关教学经验者优先。

7

思政部

教师

马克思主义基本原理

1

硕士及以上

马克思主义基本原理专业背景,能完成课程的系统教学,研究方向为马克思主义基本原理,有相关教学经验者优先。

教师

马克思主义中国化

1

硕士及以上

马克思主义中国化专业背景,能完成课程的系统教学,研究方向为马克思主义中国化,有相关教学经验者优先。

合计

32
















行政岗位招聘

序号

单位

岗位

需求专业

需求人数

学历

备注

1

办公室

文字秘书

高等教育学等相关专业

1

硕士及以上

高等教育学等相关专业,热爱教育事业,具有较强的文字功底,具备良好的职业素养以及道德情操。学历要求原则上为硕士研究生及以上,有两年以上工作经验者可适当放宽学历要求。中共党员优先。

2

教务处

职员

医学相关专业

2

硕士及以上

医学相关专业背景。热爱教育事业,具备良好职业素养。具有较强的组织管理能力、团队协作能力,学习力强,工作细致、严谨。具有一定的教科研能力。

3

网络信息化中心

职员/主管

计算机/互联网/信息技术相关专业

1

本科及以上

3年及以上网站建设相关工作经验,具有信息化建设项目经历及一定的网页开发能力。负责网站整体运营,制定网站运营策略、方案及实施。精通Javascript、HTML、CSS、Sass 等前端开发技术。

4

实验实训中心

解剖学实验教辅人员

医学相关专业

1

本科及以上

熟悉系统解剖学、局部解剖学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担解剖中心实验室管理及教辅相关工作。

合计

5


 

三、薪酬待遇

(一)高层次人才:待遇面议

(二)硕士研究生教师:

1、年收入,紧缺专业8-10万,非紧缺专业6-7万元,特别优秀人才另行商定;

2、以项目资助方式提供科研启动经费;

3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;

4、享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。

四、招聘流程

(一)简历投递

 应聘者请将个人简历与《安医大临床医学院应聘人员情况简表》投递至anyidalcyxyrsc@163.com,邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。

(二)资格审核

 应聘人员提交材料后,须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。

(三)考核程序

专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性,对应聘专任教师的考核,由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟,试讲内容为应聘学科核心专业课,板书+PPT)(各50%)等环节进行综合考核,择优录用。

行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核,择优录用。

接到面试通知人员参加面试,请务必携带个人详细简历,后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件材料。

(四)考察和体检

(五)录用:根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后予以正式录用。

五、联系方式:

联系人:徐老师、刘老师

联系电话:0551-62532877

地址:合肥市新站区相山路789号安徽医科大学临床医学院人事处

电子邮件:anyidalcyxyrsc@163.com

单位主页: http://cc.ahmu.edu.cn/

附件:

安医大临床医学院应聘人员情况简表.xls


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