2022年安徽省各地区教师资格证认定工作已经陆续展开，以下为安徽教师资格网为大家整理的：2022年铜陵市枞阳县公办幼儿园新任在编教师公开招聘面试公告。安徽教师资格网为你提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。

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【公告详情】

根据《2022年枞阳县公办幼儿园新任在编教师公开招聘公告》规定，现将2022年枞阳县公办幼儿园新任在编教师公开招聘面试有关事宜公告如下：

一、面试对象（见附件1）

根据招聘岗位数量，依照笔试总成绩（须达到50分），从高分到低分按1：2比例确定。如按规定比例入围的最后一名笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。

二、面试时间

2022年7月16日(星期六)上午8：00开始面试。

三、面试地点

枞阳县教育体育局（银塘路）

四、面试方式

实行全封闭管理。采取结构化面试形式。根据拟任幼儿教师岗位的要求和特点，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、与应聘岗位的匹配性、言语表达能力、仪表举止等。每位考生的面试时间为12分钟。

五、其他事项

1、考生须于7月16日上午7：00—7：30持本人有效身份证，笔试准考证到枞阳县教育体育局二楼会议室报到，逾期未报到，视为放弃面试资格。

2、考生在规定的时间内进入候考室，抽签决定面试出场顺序。

3、面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际面试人员的平均分，方可进入考察体检环节。

4、报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在枞阳人民政府网“人事信息”栏和“教育体育管理-通知公告” 栏网站公布。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。根据招聘计划数与应聘人员考试最终成绩（保留小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入），从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入考察、体检环节人员。如合成总成绩相同，以笔试成绩高者优先；若仍相同，以高学历者优先；若学历相同的，以年龄小者优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定，加试有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

5、根据疫情防控需要，请每位参加面试的考生正确佩戴口罩，进入考点前须进行安康码、“通信大数据行程卡”核查，绿码方可通行，并提交48小时内核酸检测阴性证明（2022年7月14日上午8点以后采集），体温正常后（<37.3℃）方可进入考点。

6、参加面试人员每人缴纳面试费80元（报到时一并缴纳）。

【附件下载】2022年铜陵市枞阳县公办幼儿园新任在编教师公开招聘面试公告附件.docx

附件1：2022年枞阳县公办幼儿园新任在编教师公开招聘进入面试程序人员名单

附件2：面试考生须知

枞阳县机关事业单位公开招聘 (选调)工作

领导小组办公室

2022年7月11日

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